Personerna bakom utredningarna
Vi är erfarna psykologer och organisationskonsulter som hjälper arbetsgivare att hantera känsliga personalärenden genom objektiva, strukturerade och professionella utredningar. Vi utför också utbildningar inom området.
Sandra Lindström
Senior utredare & utbildare
Sandra är legitimerad psykolog och organisationskonsult med gedigen erfarenhet av att utreda och hantera komplexa organisationsutmaningar. Hon är specialiserad på utredningar av kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering samt andra komplexa arbetsmiljöärenden där höga krav ställs på rättssäkerhet, opartiskhet och psykologisk expertis.
Genom många års arbete med arbetsmiljöutredningar, chefsstöd och utbildningsinsatser har Sandra utvecklat en djup förståelse för hur konflikter, organisatoriska brister och sociala risker uppstår – och hur de kan förebyggas och hanteras på ett rättssäkert och hållbart sätt.
Hon utbildar chefer och skyddsombud, HR och arbetsgivare inom arbetsmiljölagstiftning, AFS 2023:2, organisatorisk och social arbetsmiljö, konflikthantering samt hur kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering kan förebyggas, utredas och hanteras.
Sandra är utbildad i metoden faktaundersökning och genomför rättssäkra, strukturerade och kunskapsbaserade arbetsmiljöutredningar med hög professionell kvalitet.
Johan Söderström
Senior utredare
Johan är legitimerad psykolog och organisationskonsult med gedigen erfarenhet av att utreda och hantera komplexa arbetsmiljöärenden. Han är specialiserad på utredningar av kränkande särbehandling och har lång erfarenhet av att stödja arbetsgivare i frågor som rör arbetsmiljö, konflikter och organisatoriska utmaningar.
Genom flera års arbete inom företagshälsovård har Johan utvecklat en djup förståelse för arbetslivets psykologi och hur organisatoriska och sociala risker kan förebyggas, hanteras och följas upp. Han har omfattande erfarenhet av arbetsmiljöutredningar, chefsstöd och andra insatser för att skapa hållbara arbetsplatser.
Johan är utbildad i metoden faktaundersökning och genomför rättssäkra, strukturerade och kunskapsbaserade utredningar av kränkande särbehandling. Han har även specialistutbildning i konflikthantering samt utbildning inom arbetsrätt och diskriminering.
Utöver sitt arbete med arbetsmiljöutredningar och konsultation ansvarar Johan för företagets upphandlingar och avtalsfrågor.
Det som driver oss
Vårt värde
Vi är engagerade i integritet, noggrannhet och professionalism i varje tjänst vi erbjuder. Vårt team värdesätter transparens, konfidentialitet och etiska arbetsmetoder i alla situationer. Vi fokuserar på att leverera tillförlitliga insikter och praktiska lösningar anpassade efter kundernas behov. Genom kontinuerlig innovation och modern teknik förbättrar vi effektiviteten i vårt arbete. Att bygga förtroende och långsiktiga relationer med våra kunder står i centrum för allt vi gör.
Vår mission
Vår mission är att tillhandahålla objektiva, professionella och systematiska faktaundersökningar som hjälper organisationer att hantera arbetsplatsrelaterade frågor med rättvisa, tydlighet och integritet.
Vi är engagerade i att stödja arbetsgivare och anställda i hanteringen av ärenden som rör mobbning, trakasserier, diskriminering, repressalier och konflikter på arbetsplatsen genom en evidensbaserad utredningsmetodik. Genom att säkerställa konfidentialitet, neutralitet och rätten att bemöta uppgifter för alla involverade parter strävar vi efter att skapa en transparent process som främjar förtroende och ansvarstagande.
Vår vision
Vår vision är att främja säkrare, hälsosammare och mer respektfulla arbetsplatser genom objektiva och evidensbaserade utredningar.
Vi anser att organisationer fungerar bäst när frågor som rör mobbning, trakasserier, diskriminering och konflikter på arbetsplatsen hanteras med rättvisa, professionalism och transparens. Genom att tillämpa strukturerade faktaundersökningsmetoder hjälper vi arbetsgivare och anställda att skapa klarhet i svåra situationer och stödjer välgrundade beslut.
Genom integritet, neutralitet och systematiska utredningsmetoder strävar vi efter att stärka förtroendet på arbetsplatser samtidigt som vi bidrar till hållbart organisatoriskt välmående och psykologisk trygghet.
Betrodd expertis inom arbetsplatsutredningar
Professionella och evidensbaserade utredningstjänster.
Vi erbjuder professionella och evidensbaserade utredningstjänster anpassade efter organisationers behov. Vårt erfarna team arbetar enligt etiska, konfidentiella och GDPR-anpassade metoder för att säkerställa att varje ärende hanteras med noggrannhet och omsorg.
Med starkt fokus på förtroende, transparens och professionalism hjälper vi våra kunder att fatta välgrundade beslut genom tillförlitlig faktainsamling, rådgivning och utbildningstjänster.
Vad våra klienter säger
Verifierad kundfeedback och nöjdhetsbetyg.
Verifierad kundfeedback och nöjdhetsbetyg.
“När vi som företag hamnade i ett svårt personalärende där misstanke om kränkningar fanns vände vi oss direkt till konsulterna på Faktaundersökning.se. Att få råd och stöd av proffs i ett tidigt skede av händelsen var oerhört uppskattat och gjorde att processen kunde hanteras korrekt hela vägen [...]. Återkopplingen och rådgivningen var professionell och saklig vilket underlättade dialogen med berörda såväl som våra fackliga parter [...]. Vi kan starkt rekommendera Faktaundersökning.se som en trygg partner i svåra personalärenden.”
Redo att komma igång?
Tala med erfarna specialister för professionell vägledning, arbetsplatsutredningar och organisatoriskt stöd anpassat efter era behov.